宝盛职业介绍所成立于2000年，为宝盛集团旗下的附属子公司。 并发展成为马来西亚其中一间卓越职业介绍所， 以安置企业人手需求为主。

我们的公司称为RMS，名为应收账款管理。 我们为客户提供的应收账款管理包涵 于马来西亚和国际公司，企业和政府机构。

我们的培训中心在市中心附近，容易以公共交通工具交通到达。比如。巴士，的士，轻快铁等等。 我们的培训中心舒适，宽大和附有完备的培训工具，同时可融纳 80位培训人员。

这是不简单的任务。但我们拥有独特的技术为基础数据库， 能够让我们跟深入了解一切，以便满足市场需求。 我们致力与客户建立长期友好关系。 我们也努力提供一流的招聘解决方案。

我们的使命：“如果您不知道要到哪里，那你就不能得到任何收获。” 因此 我们的使命是成为职业介绍所领域的佼佼者，并广泛推展这领域。

 愿景与使命

“要成为一个策略合作伙伴， 以及提供全面以及专业性的职业介绍服务。”

我们的成功起源于我们与求职应征者，还有客户拥有良好关系。 我们在提供专业服务同时，也建立敬意的名誉，就如同这领域的。

毫无疑问，当今的市场变动和竞争力都很快速，这让公司开始意识到高生产力和灵活的工作能力是组织的生存力。

我们为客户提供不同领域的行政人员和专业人士的系列服务。 这可满足客户不同的可别需求。 也决定提供哪些性质的服务于客户。

我们包盖以下行业：-

• 电脑技术
• 银行金融
• 客户服务中心
• 文职支援
• 活动促销
• 工程
• 消费产品
• 建筑物业
• 石油天然气

我们顶尖水平服务的招募和人员配置服务由最初的基本询问和评估您的需求。 根据贵公司具体的文化和环境，我们会给于实际的建议和解决方案， 以助我们的客户提升业务前景。

 服务

• 临时员工
  这是一种快捷的服务，短暂补充技能人员不足。我们的长期跟进，以确保提供高品质的人员，这是我们的成功的关键。
  
  
• 永久性员工
  这单元重点在相配客户及求职者，以符合两方要求。我们历年的追踪档案在这环节起了很大的作用。而这追踪档案是经过严格的筛选，测验，面试和参考程序，以便达成最理想的成果。
  
  
• 合同人员/外包人员
  宝盛人事顾问为客户寻找短期如三个月到一年的员工，也提供了管理这员工。 我们了解一些拥有很多企划方案的客户，时常面对人力的需求。 宝盛人事顾问可为客户解决人力短缺的问题，这会以双方同意原则下进行。
  
  
• 我们帮助客户解决人事问题，把这些工作人员纳入我们公司的发薪系统。我们的客户可享用我们的发薪系统组织提供的人事管理的服务，包括 公积金，社会保险，所得税扣除和EA 表格
  
  
• 执行人员搜索和筛选
  这服务是为客户搜索和筛选高层执行人员。 我们的执行人员专注在客户的要求，以及如何为客户评估优秀人才，以便增加客户的业务价值。